| 索 引 號： | D46-xzfbmxxgknber00-2021-0007 | 分 類： | 縣政府部門信息公開年報 | ||
| 責任部門： | 縣人社局 | 發文日期： | 2021-01-26 10:18:45 | ||
| 標 題： | 永新縣人社局2020年度政府信息公開工作年度報告 | ||||
| 公開方式： | 主動公開 | 公開時限： | 常年公開 | 公開范圍： | 面向全社會 |
永新縣人社局2020年度政府信息公開工作年度報告
?本年報是根據《中華人民共和國政府信息公開條例》、及省、市、縣2020年政務公開、政務服務重點工作的要求，在2020年度永新縣人社局政府信息公開工作基礎上編制。報告全文由總體情況、主動公開、依申請公開、政府信息管理、平臺建設、監督保障、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項等幾個部分組成。本報告中所列數據的統計期限自2020年1月1日起至2020年12月31日止。
一、總體情況
2020年,我局根據國務院《政府信息公開條例》，以及省、縣2020年政府信息公開工作要點要求，以打造“陽光政府”、“五型政府”為目標，積極、有序、穩妥推進政府信息公開各項工作，營造規范、優質、文明、高效一流服務。根據《吉安市人力資源和社會保障局關于印發2020年度全市人力資源和社會保障工作目標考核方案的通知》（吉人社字〔2020〕59號），將工作任務分解布置下去，確定了工作重點和保障獎勵機制，以指導全年的政務公開工作。報告在永新縣人民政府門戶網站信息公開平臺和永新縣人力資源和社會保障局門戶網站發布。
（http://www.mysimplepleasure.com/xxgk-list-xianrenshejuezersj.html）
二、主動公開
2020年我局在縣政府網站中公開規范性文件4條。另外，其中各股室、二級機構工作動態，就業創業資金管理、就業救助及各類培訓補貼發放信息，公務員和事業單位公開招聘及其他類招聘信息，促進就業方面的政策、措施、見習補貼審批與發放及小額貸款審批與發放，市長熱線辦理、各類信訪案件等各類信息共80條。
第二十條第（一）項 | |||
信息內容 | 本年新 | 本年新 | 對外公開總數量 |
規章 | 0 | 0 | 0 |
規范性文件 | 4 | 4 | 4 |
第二十條第（五）項 | |||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 |
行政許可 | 0 | 0 | 0 |
其他對外管理服務事項 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（六）項 | |||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | 處理決定數量 |
行政處罰 | 0 | 0 | 0 |
行政強制 | 0 | 0 | 0 |
第二十條第（八）項 | |||
信息內容 | 上一年項目數量 | 本年增/減 | |
行政事業性收費 | 0 | 0 | |
第二十條第（九）項 | |||
信息內容 | 采購項目數量 | 采購總金額 | |
政府集中采購 | 0 | 0 | |
三、依申請公開
2020年內我局共受理依申請公開事項0件。
（本列數據的勾稽關系為：第一項加第二項之和，等于第三項加第四項之和） | 申請人情況 | ||||||||
自然人 | 法人或其他組織 | 總計 | |||||||
商業企業 | 科研機構 | 社會公益組織 | 法律服務機構 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年結轉政府信息公開申請數量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度辦理結果 | （一）予以公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公開（區分處理的，只計這一情形，不計其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公開 | 1.屬于國家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法規禁止公開 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一穩定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保護第三方合法權益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.屬于三類內部事務信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.屬于四類過程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.屬于行政執法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.屬于行政查詢事項 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）無法提供 | 1.本機關不掌握相關政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.沒有現成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.補正后申請內容仍不明確 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予處理 | 1.信訪舉報投訴類申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公開出版物 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.無正當理由大量反復申請 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他處理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）總計 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、結轉下年度繼續辦理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息管理
成立了以局長為組長，分管領導為副組長，各股室負責人為成員的政務公開工作領導小組，辦公室負責政務信息公開的統籌協調，明確專人負責，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確專人負責抓的工作格局。
五、平臺建設情況
2020年我局積極配合縣政府辦公室進行重點領域就業創業欄目調整擴充，按照相關要求及時發布重點領域信息，并結合就業、社保等重點工作向群眾宣傳政務公開，保障廣大人民群眾對人社工作的知情權、參與權和監督權。2020年，我局在欄目中共發布信息80條，內容涉及就業創業相關政策、人力資源市場供求分析、社會保險參保和基金統計數據等。
六、監督保障
2020年，我局在每次全體工作人員例會上學習新《條例》，確保新《條例》入腦入心，運用到人社業務工作中，不斷強化我局政府信息公開工作，加強政府網站內容建設，嚴把上傳信息的政治關、政策關、法律關、保密關和文字關，切實提高政務公開水平，增強人民群眾的滿意度；縣人社局加大政務公開宣傳力度，在日常工作中接受公民、法人和其他組織的監督，切實保障人民群眾的合法權益。
七、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 | 行政訴訟 | |||||||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 未經復議直接起訴 | 復議后起訴 | ||||||||
結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | 結果維持 | 結果糾正 | 其他結果 | 尚未審結 | 總計 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
八、政府信息公開工作存在的主要問題及改進情況
2020年，我局政府信息公開工作取得了一定成效，但仍存在一些問題：一是工作發展還不平衡，工作基礎需進一步夯實。有少部分單位科室推進政府信息公開工作相對滯后。二是公開內容需進一步深化，主動公開政務信息內容與相關要求和公眾的需求還存在一些差距，公開形式和便民性等都需要進一步提高。2021年，我局信息公開工作仍將堅持以公開為常態、不公開為例外的原則，加大信息公開力度，提高政府信息公開的規范性和時效性，確保各項信息及時公開，滿足廣大人民群眾對人社信息的需求。
九、其他需要報告的事項
如對本報告有任何疑問，請與永新縣人力資源和社會保障局辦公室聯系（地址：永新縣禾川鎮三灣路與湘贛大道交叉處100米（縣人社局三樓），聯系人：周超，聯系電話：0796－7734431，郵編：343400，電子郵箱：yxxrbj@163.com。
永新縣人社局
2021年1月26日